Wir können Ihnen kein Ziel im Leben geben. Aber Sie können einen Job mit Bedeutung bekommen.

Es ist kein Zufall, dass so viele Menschen gerne mit uns zusammenarbeiten. Schließlich arbeiten wir an etwas sehr Wichtigem - an Türen, die vor Feuer, Brandgasen, Lärm und Einbrüchen schützen.

Türen, mit denen sich Menschen wohl und sicher fühlen. Türen, die Leben retten. Türen mit einer Aufgabe. Und bei uns macht das Arbeiten nicht nur viel Sinn, sondern auch jede Menge Spaß.

Möchten Sie auch einen sinnvollen Job mit Bedeutung haben?

Das trifft sich gut, denn wir wachsen stetig weiter und sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern. Wenn Sie also Lust haben, für ein Unternehmen zu arbeiten, das den Alltag vieler Menschen sicherer macht, schicken Sie uns einfach eine Bewerbung. Unsere freien Stellen finden Sie auch über die sozialen Medien.

Daloc AB i Töreboda söker underhållstekniker
Daloc i Töreboda söker sommarjobbare
Daloc AB i Stockholm söker Key account manager

Wir fertigen Türen. Und das mit einem besonderen Geist.

Manchmal hören wir von Besuchern, dass bei Daloc ein besonderer Geist zu spüren ist. Wir, die wir hier arbeiten, stimmen dem natürlich zu. Für uns ist dieser „Daloc-Spirit“ selbstverständlich und wir leben ihn jeden Tag – bei allem was wir tun. Aber was genau macht den „Daloc-Spirit“ aus?

Vielleicht liegt es daran, dass wir ein großes Unternehmen sind, welches in einem kleinen Ort zwischen den Seen Vättern und Vänern in Schweden gegründet wurde. Unser Hauptsitz befindet sich nach wie vor in Töreboda, wo auch einige unserer Fabriken sind. Wir sind sicher, dass die Umgebung und Nähe zur Natur zum Entstehen des besonderen Daloc-Spirits beigetragen hat.

Zwei Radfahrer am Kanal
Die Leute haben Pausen
Menschen arbeiten in der Stahltürfabrik
Drei Personen stehen und unterhalten sich
Arbeit in der Holztürenfabrik
Nahaufnahme der Sitze
Glückliche Person in der Fabrik
Zwei Leute diskutieren in der Fabrik
Drei Personen unterhalten sich
Personal sitzt an Tischen
Mitarbeiter sprechen im Büro
Nahaufnahme einer Person, die in der Fabrik arbeitet
Person arbeitet am Computer in der Fabrik
Mehrere Personen sitzen an einem Esstisch
Drei Personen gehen im Freien hintereinander
Person inspiziert Tür in der Fabrik
Mitarbeiter sprechen in der Fabrik
zwei Personen, die miteinander reden
Zwei Personen arbeiten in einer Stahltürenfabrik
Nahaufnahme der arbeitenden Person in der Fabrik
Person ist glücklich und hat Ruhe
Arbeiten mit Holztüren
Nahaufnahme der Bank
Die Leute haben eine Pause im Freien
Person, die mit der Tür arbeitet
Person, die eine Schere hält und arbeitet
Bürobestuhlung
Glückliche Person, die im Büro arbeitet
Zwei Personen laufen
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
/29

Im Laufe der Jahre hat sich glücklicherweise gezeigt, dass unser Spirit die erstaunliche Fähigkeit hat, sich auszubreiten. Zum Beispiel hier in unserer Niederlassung in Deutschland. Wir sind immer voller Engagement und Spaß bei der Arbeit.

Wir hören häufig, dass bei uns einfach ein anderer Wind weht als in vielen anderen Unternehmen. Und das liegt an unserer besonderen Einstellung zur Arbeit. Wir geben jeden Tag alles, denn der Bedarf an unseren Qualitätstüren wächst ständig.

Und trotzdem achten wir darauf, nicht in Hektik zu verfallen, sondern arbeiten ruhig und gehen respektvoll miteinander um. Schließlich klappt alles am besten, wenn sich alle wohlfühlen, bei dem was sie tun.

Schon seit den Anfängen im Jahr 1942 liegt in unseren Genen nichts dem Zufall zu überlassen. Wir wissen, dass auch die kleinsten Details von Bedeutung sind. Schließlich ist es nicht einfach, Türen herzustellen, die im Ernstfall Leben retten. Man braucht moderne Prozesse und smarte Lösungen , von der Entwicklung und Konstruktion bis hin zu Qualitätstests und der Produktion. All das erfordert höchste Genauigkeit, großes Engagement und nicht zuletzt ein fundiertes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden.

Wahrscheinlich ist es genau das, was den „Daloc-Spirit“ auszeichnet – die Erkenntnis, dass wir jeden Tag gemeinsam etwas wirklich Sinnvolles tun. Und zwar Türen herzustellen, die eine Aufgabe haben und den Unterschied machen.

Erfahren Sie mehr über unseren besonderen „Daloc-Spirit“

Unsere Türen haben eine Aufgabe. Genauso wie wir.

Alle unsere Türen haben wichtige Aufgaben. Sie schützen vor Einbruch, Lärm, Feuer und gefährlichen Brandgasen. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass sich die Menschen in ihrer Wohnung sicher fühlen können.

Aber nicht nur unsere Türen haben wichtige Aufgaben. Auch all unsere talentierten und engagierten Mitarbeiter leisten sehr Wichtiges - denn ohne sie gäbe es keine Türen.

Man könnte auch sagen, dass unsere Kunden nicht einfach nur eine Tür bei uns kaufen. Sie kaufen unser kollektives Fachwissen. Sie vertrauen darauf, dass unsere Türen so konstruiert und gefertigt sind, dass sie ihre Aufgaben erfüllen. Sie vertrauen darauf, dass wir sämtliche Vorschriften kennen, die für Türen gelten und sie bei ihren Projekten unterstützen. Und sie verlassen sich darauf, dass wir die Türen auf die richtige Weise zum richtigen Ort und zur richtigen Zeit liefern.

Unsere Werte – Zukunftsorientierung, Sicherheit und Nachhaltigkeit.

- Zukunftsorientierung: Wir möchten neue Wege beschreiten, nach vorne schauen und Chancen erkennen, wo andere nur Hindernisse sehen. Wir möchten uns und unsere Produkte ständig weiterentwickeln und stets das Beste für unsere Kunden leisten.

- Sicherheit: Wir möchten ein sicheres und geschütztes Umfeld schaffen. Für uns selbst, für unsere Kunden und für alle, die hinter unseren Türen leben, arbeiten und spielen.

- Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und handeln nachhaltig, für eine gute Zukunft und zum Wohle von uns allen.

Diese drei Werte leben wir jeden Tag und somit sind sie die Grundlage für unseren Erfolg.

Leute reden

Jeder bei Daloc ist gleich wichtig.

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und die richtigen Bedingungen vorfinden, um sich langfristig weiterentwickeln zu können. Denn ohne sie gäbe es keine Türen.
In unserem Unternehmen wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Behinderungen, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder anderen Überzeugungen.

Jeder sollte das gleiche Recht auf Arbeit, Beschäftigung und die besten Arbeitsbedingungen haben.

Persönlicher Babysitter bei Matsalsbord

Sie haben noch Fragen?

Sollten Sie noch Fragen zu Ihrer Karriere bei Daloc haben, so wenden Sie sich bitte einfach an uns. Wir freuen uns auf Sie.

Mårten Stålnacke
HR-manager

+46 10 351 91 44